为帮助新入职教职工快速融入学院环境、明确职业发展方向，9 月 15 日，学院召开 2025 年新教职工座谈会。学院党委书记张清榕、院长夏超、副院长宋翀、工会主席张文及2025年以来入职的全体新教职工参会。

会上，张清榕书记代表学院对新教职工的加入表示热烈欢迎，指出新力量的注入为学院学科建设与人才培养工作注入新鲜活力。宋翀副院长结合自身入职经历分享经验，鼓励新教职工提前做好科研规划、明晰聘任要求，在专注学术的同时兼顾个人生活。张文主席提及在教学科研之外积极参与体育锻炼，介绍学院设有多项运动兴趣小组，欢迎大家加入。新教职工们结合自身情况积极发言，坦诚交流入职初期的思考与需求。并就教学、科研、宣传等方面提供了宝贵的意见和建议。学院领导认真倾听每位新教职工发言，并逐一回应其关切问题。

夏超院长在讲话中表示，学院将全力支持新教职工发展，积极争取校内外资源，为其成长搭建平台、创造条件、提供保障，鼓励新教职工主动参加新教职工培训，主动融入厦大及国内相关学术团队，积极参与学院建设，为学院的高质量发展贡献智慧和力量。

张清榕书记在总结中对新教职工提出三大核心要求：一是严守意识形态红线，明确教育“为党育人、为国育才”根本方向，鼓励大家积极向党组织靠拢，将个人发展与党和国家事业紧密结合；二是坚守师德师风底线，以言传身教引导学生树立正确价值观；三是精进育人本领，服从组织安排，积极参与教学技能比赛与公共服务，快速提升教学科研能力。

此次座谈会是学院落实青年教师成长引领计划的重要举措，延续了学院重视人才、服务人才的优良传统。通过面对面的交流与沟通，既解答了新教职工的困惑，也搭建了学院与新教职工的桥梁。未来，学院将持续为新教职工提供资源支持与发展平台，助力其实现职业理想，为学院高质量发展注入新动能。

   （文： 雷玉娟        图：林煜）